Coaching al servicio de los empleados Una investigación de la Universitat Jaume I de Castellón ha creado un marco teórico que demuestra cómo las herramientas del método de coaching Zisne producen efectos beneficiosos sobre el bienestar psicológico de los empleados. La mejora del bienestar psicológico y la calidad de vida de las personas en las empresas es el objetivo que se proponen las herramientas del método de coaching Zisne. Share This No comments Facebook Twitter Pinterest Linked In